Abogado Laboral Junior: Prevención de Contingencias

Una importante compañía en la Región Metropolitana de Chile está en búsqueda de un/a Abogado/a Laboral Junior para unirse a su equipo. El candidato ideal tendrá entre 1 y 3 años de experiencia en derecho laboral y un sólido conocimiento del Código del Trabajo chileno. Las responsabilidades incluyen la revisión de procesos de desvinculación, la redacción de cartas de despido y el apoyo a jefaturas con cuestiones laborales. Se ofrece un entorno de aprendizaje en relaciones laborales y prevención de contingencias.
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