Job Description
Descrição
- Orientar empresas sobre cumprimento da legislação trabalhista
- Analisar contratos de trabalho e cláusulas específicas
- Elaborar políticas internas e regulamentos
- Orientar sobre jornada, férias, benefícios, rescisões e encargos
- Apoiar o RH em procedimentos disciplinares e desligamentos
- Prevenir riscos de ações trabalhistas
Requisitos
- Experiência com reclamações trabalhistas e defesas
- Vivência em audiências
- Atuação com empresas e/ou empregados
- Experiência em consultivo preventivo (diferencial)
- Especialização ou pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho (diferencial)
- Cursos de atualização em legislação trabalhista e jurisprudência
#J-18808-Ljbffr