Job Description
Responsabilidades e atribuições
Executar e garantir a gestão dos processos de saúde ocupacional e benefícios, assegurando conformidade legal, qualidade nos serviços prestados aos colaboradores e eficiência operacional, atuando como interface entre empresa, fornecedores e áreas internas.
Principais Responsabilidades:
- Executar e controlar os processos de saúde ocupacional, garantindo aderência às normas legais e políticas internas;
- Administrar e operacionalizar a gestão de benefícios corporativos;
- Atuar na interface com prestadores (clínicas, seguradoras, consultorias);
- Apoiar a gestão de indicadores, controles e obrigações legais da área;
- Garantir organização, confiabilidade e atualização dos dados e sistemas relacionados;
- Acompanhar exames ocupacionais e ações preventivas ligadas à saúde e higiene do trabalho;
- Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre boas práticas...