Job Description
Analista de Capital Humano (Querétaro)
Empresa especializada en Salud Ocupacional busca a un analista proactivo y colaborativo.
Perfil:
Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
2 años de experiencia en Recursos Humanos.
Conocimientos en LFT, plataformas de publicación de vacantes y gestión de recursos humanos.
Gestión de redes sociales.
Responsabilidades:
Reclutamiento completo: publicación, prefilter, entrevista por competencias, evaluaciones, seguimiento, cierre y curso de inducción.
Levantamiento de perfiles, publicación en fuentes externas, coordinación de entrevistas, contratación y onboarding.
Interpretación de pruebas psicométricas.
Seguimiento a clientes internos y externos, elaboración de reportes.
Actividades generales de recursos humanos, capacitación, nómina, IMSS.
Competencias:
Apego a procesos y normas.
Facilidad de palabra.
Habilidad de negociación.
Proactividad.
Atención al cliente.