Job Description
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como referência técnica em benefícios e bem-estar, apoiando a coordenação na tomada de decisão com análises qualificadas e visão de mercado.
- Conduzir estudos de viabilidade, benchmark e análises comparativas (custo, adesão, impacto e experiência do colaborador).
- Identificar oportunidades de otimização, inovação e redesenho dos programas de benefícios e bem-estar.
- Antecipar tendências de mercado, mudanças regulatórias e boas práticas em saúde corporativa e qualidade de vida.
- Analisar dados de utilização, sinistralidade, custo per capita e comportamento dos usuários dos benefícios.
- Desenvolver propostas de melhoria e redesenho de planos, políticas e modelos de elegibilidade.
- Apoiar a coordenação nos processos de negociação com fornecedores, preparando estudos técnicos, cenários e simulações.
- Avaliar performance de fornecedores sob a ótica de qualidade, experiência do a...