Job Description
Principales Funciones
- Apoyar la ejecución de iniciativas de Desarrollo Organizacional.
- Participar en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.
- Coordinar actividades de capacitación y desarrollo.
- Gestionar relaciones con organismos de capacitación (OTEC y OTIC).
- Apoyar la administración de la franquicia SENCE.
- Coordinar actividades de bienestar y beneficios para colaboradores.
- Organizar eventos corporativos y actividades de integración.
- Elaborar comunicaciones internas y apoyar campañas organizacionales.
- Participar en procesos de reclutamiento y selección.
- Levantar necesidades de los distintos equipos y proponer mejoras orientadas al desarrollo de personas.
- Realizar seguimiento y reportería de indicadores asociados al área.