Job Description
Descrição da Vaga
Atuar de forma generalista na área de Gente & Gestão, com forte foco na estruturação, execução e acompanhamento dos processos de gestão de pessoas, especialmente Gestão por Indicadores, Cargos e Salários e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
Responsabilidades e Atribuições
Gestão de Processos
- Apoiar a estruturação, manutenção e evolução dos processos de Gente & Gestão;
- Organizar e manter atualizados documentos e políticas internas (descrições de cargos, organogramas, manuais e normas);
- Contribuir para a governança dos processos de RH e da empresa, garantindo padronização e clareza.
Cargos e Salários
- Atuar na construção, revisão e acompanhamento da estrutura de Cargos e Salários.
- Apoiar análises salariais, estudos de movimentações internas e estrutura organizacional;
- Contribuir para construção de critérios, políticas e prática...