Job Description
REQUISITOS
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis.
- Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio do eSocial e demais obrigações legais.
- Domínio do ERP TOTVS Protheus.
- Excel intermediário a avançado.
RESPONSABILIDADES
- Executar rotinas de admissão, demissão, férias, rescisões, ponto e folha de pagamento.
- Controlar e processar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF), obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS).
- Gerenciar benefícios (vale-alimentação, plano de saúde, entre outros).
- Acompanhar convenções coletivas e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
- Realizar o controle e atualização de documentos dos colaboradores.
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde: HapVida.
- Vale-alimentação: Cartão Alelo.
- Premiação por desempenho.
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