Job Description
Responsibilities
- Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
- Agendar entrevistas com candidatos e gestores;
- Apoiar na condução de entrevistas iniciais (por telefone ou vídeo);
- Atualizar e controlar planilhas e sistemas de recrutamento;
- Dar suporte na divulgação de vagas em canais internos e externos;
- Auxiliar na organização de processos seletivos em parceria com os analistas e gestores;
- Acompanhar indicadores da área e apoiar na elaboração de relatórios simples.
Qualifications
- Ensino superior em andamento em Psicologia, RH, Administração ou áreas afins;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e agilidade;
- Desejável experiência com recrutamento e seleção.
- Diferencial: Construção Civil
#J-18808-Ljbffr