Analista de Recursos Humanos

Responsibilities

• Efetuar recrutamento e seleção utilizando de entrevistas, provas, dinâmicas e outras ferramentas pertinentes
• Esclarecer dúvidas sobre normas da empresa
• Auxiliar no planejamento e execução das ações de engajamento afim de reter os colaboradores
• Garantir aplicabilidade das políticas de benefícios
• Controlar programações de férias
• Conduzir e orientar demissões
• Realizar homologação dos desligados
• Comunicação interna e externa
• Gestão do Assistente de RH (Se aplicável)
• Desenvolvimento da liderança YB
• Controlar os indicadores da área (Attendance, Attrition, Qualtrics)
• Gestão de conflitos: Apoio com a liderança em conflitos internos e rotinas costumeiras de RH
• Controle de jornada de trabalho
• Apoio ao jurídico para relações trabalhistas
• Pensamento Data Driven
• Conhecimento e domínio em excel INTERMEDIÁRIO ou AVANÇADO
• I...