Analista de RH

Conhecimento e Habilidades

• Sistema de gestão (ex: TOTVS)
• Experiência com processos de Recrutamento & Seleção
• Excel em nível intermediário

Requisitos

• Formação ou conhecimentos técnicos na área de Recursos Humanos
• Experiência profissional mínima de 6 meses na área
• Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins
• Pós-graduação será considerado um diferencial

Perfil Comportamental

• Atenção aos detalhes e alto nível de exatidão
• Organização e método no trabalho
• Forte orientação a dados e análise de informações