Job Description
Responsabilidades
- Processar e conferir a folha de pagamento mensalmente, garantindo a exatidão dos cálculos de salários, horas extras, adicionais e demais proventos e descontos;
- Realizar cálculo de rescisões e férias;
- Apuração e análise de encargos e obrigações acessórias, tais como eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, contribuições para sindicato, entre outros;
- Apoio na contabilização de folha de pagamento;
- Gestão dos contratos de benefícios;
- Apoiar fiscalizações e processos jurídico trabalhistas;
- Atendimento a colaboradores para esclarecer dúvidas sobre processos e benefícios.
Idiomas
Inglês - Nível Intermediário
Outros Requisitos
- Sólida experiência com processamento de admissão, rescisão, férias, eSocial, e todas as rotinas mensais e anuais de departamento pessoal;
- Conhecimento de legislação trabalhista;
- Necessário familiaridade com escalas de turno e...