Job Description
Responsável por executar e garantir a acuracidade de todos os processos relacionados ao Setor Pessoal, assegurando conformidade com as leis trabalhistas vigente e políticas internadas da empresa. Atua de forma consultiva e operacional, oferecendo suporte aos colaboradores, lideranças e interface com sindicatos, orgãos reguladores e fornecedores de benefícios.
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação, registro em sistema e orientações sobre normas internas da empresa.
- Elaborar e conferir a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios, descontos e encargos sociais.
- Controlar o ponto dos colaboradores, verificando a frequência e horas trabalhadas, bem como a aplicação de eventuais penalidades por atrasos ou faltas.
- Administrar o processo de férias dos colaboradores, realizando o planejamento, cálculo de valores e orientações sobre períodos de descanso. ...