Analista Departamento Pessoal

**Responsabilidades**:
- Atuar na admissão dos novos colaboradores, controlando documentação e marcação de ASOs;
- Realizar o cálculo da folha de pagamento;
- Proceder com a rescisão dos colaboradores, incluindo cálculos;
- Fazer fechamento de folha de ponto;
- Cuidar dos benefícios, fazendo o controle, cálculos e apontamentos;
- Atender aos funcionários no que compete às dúvidas destes, tratando-os com cordialidade;
- Manter a organização de arquivos;
- Efetuar cálculos para fechamento de impostos (INSS, FGTS, etc).
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência na área;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar prazos e tomar decisões assertivas;
- Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas;
- Domínio do pacote Office;
- Visão estratégica de negócio;
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