Job Description
Perfil formativo
Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración, Psicología Organizacional o similar con título y cédula.
Objetivo del puesto
Gestionar el saldo horario de cada colaborador, integrando asistencia, incidencias de acceso y salida, permisos laborales, horas extras, y entrega y recepción de turnos, para generar información confiable para la toma de decisiones sobre el capital humano.
Perfil profesional
- Un (1) año de experiencia operativa en funciones de administración del personal.
- Manejo de los programas de Office
- Conocimientos básicos de nómina y control de personal.
- Manejo de herramientas de oficina
- Conocimiento sobre el uso de reloj checador para obtención de reportes de asistencia
- Conocimientos básicos sobre encuestas de clima laboral (deseable)
- Conocimiento de los procedimientos del control de personal en un hospital (deseable).