Job Description
Líderes globales en soluciones de perforación innovadoras y de vanguardia. Impactamos en la industria minera y en la vida de las personas.
Requisitos
- Formación: Bachiller o titulado en Psicología, Administración o afines.
- Experiencia: Mínima de 2 años en reclutamiento masivo en el sector minero, con experiencia en perfiles de minería o construcción.
- Evaluación: Manejo de pruebas proyectivas y psicométricas para personal operativo y administrativo.
- Ofimática: Excel intermedio para gestión y presentación de reportes de indicadores (KPIs).
- Disponibilidad: Para viajes esporádicos al interior del país.
Funciones principales
- Proponer estrategias de reclutamiento en campo y fuentes locales (Cerro de Pasco, Puno, Arequipa, entre otros), asegurando una base de datos activa de personal operativo.
- Publicar en bolsas de trabajo y diseñar flyers atractivos para redes sociales, comunidades y otros med...