Job Description
Buscamos un Asistente de Redes Sociales enfocado en Recursos Humanos para gestionar la comunicación digital y fortalecer nuestra marca empleadora.
Funciones principales:
Crear y gestionar contenido para redes sociales corporativas.
Apoyar en estrategias de atracción de talento a través de medios digitales.
Administrar publicaciones de ofertas de empleo en plataformas digitales.
Interactuar con candidatos y responder consultas en redes sociales.
Apoyar en la difusión de la cultura organizacional mediante contenido creativo.
Requisitos:
Bachillerato concluido o estudiantes de licenciatura en Administración, Comunicación, Marketing Digital, Recursos Humanos o afines.
Habilidades en redacción y creatividad para generación de contenido.
Capacidad de análisis de métricas y tendencias digitales.
Enviar CV al [55][48][24][12][82] en at'n Lic. Rebeca Martínez
Beneficios:
Salario competitivo y prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento en un equipo dinámico.
Ambiente de tr...