Job Description
Responsabilidades
- Realizar atendimento aos colaboradores, prestando esclarecimentos sobre folha de pagamento, benefícios, férias e legislação trabalhista.
- Executar rotinas de admissão e demissão, incluindo registro em sistema, elaboração de contratos, envio ao e-Social e integração.
- Controlar ponto eletrônico, afastamentos, licenças e processos de férias.
- Gerir benefícios: inclusões, exclusões e interface com fornecedores de vale transporte, alimentação e demais convênios.
- Realizar controle de estoque e solicitação de uniformes e EPIs.
- Organizar documentação trabalhista, digitalização e arquivamento, assegurando conformidade com CLT, normas sindicais e LGPD.
- Apoiar demais demandas do Departamento Pessoal conforme orientação da coordenação.
Requisitos
- Ensino Médio completo ou Curso Técnico.
- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
- Conhecimento de L...