Job Description
Atribuições Do Cargo
- Admissão e demissão de colaboradores
- Apóiar na administração de férias, licenças e afastamentos
- Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferindo lançamentos, benefícios, descontos e encargos
- Cálculo e controle de férias, 13o salário e rescisões
- Controle de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, seguro de vida)
- Controle de ponto eletrônico
- Emitir guias de encargos e acompanhar o cumprimento de obrigações legais (FGTS, INSS, IRRF, eSocial, entre outros)
- Esclarecer dúvidas dos colaboradores relacionadas a folha, benefícios, férias e demais direitos trabalhistas
- Organizar e manter atualizados os registros de funcionários e arquivo de documentos trabalhistas
Requisitos Necessários
- Escolaridade: Graduação em RH, Ciências Contábeis, Administração ou Técnico em Administração ou áreas afins (concluído ou em andament...
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