Job Description
Responsabilidades
- Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a coleta e organização de documentos.
- Realizar o controle de ponto, férias e afastamentos.
- Apoiar na elaboração e conferência da folha de pagamento e encargos sociais.
- Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.
- Manter arquivos e cadastros de funcionários atualizados.
- Auxiliar na comunicação interna de políticas e procedimentos de RH.
Requisitos
- Ensino Médio completo; desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em micro ou pequenas empresas.
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade com pacote Office (Word, Excel).
- Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
- Boa...