Job Description
Responsabilidades
- Gerenciar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos, ponto eletrônico e controle de jornada dos colaboradores rurais e administrativos;
- Prestar suporte às lideranças e gestores sobre dúvidas trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas;
- Administrar benefícios.
Qualificações
- Ensino superior concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência e conhecimento no sistema RM (TOTVS);
- Experiência sólida em rotinas de departamento pessoal;
- Desejável experiência em empresas do agronegócio.
Benefícios
- Cartão Alimentação (Flex)
- Plano de Saúde (Unimed S/Coparticipação)
- Seguro de Vida
- Aux. Educação (Após um ano de empresa)