Job Description
Responsabilidades
- Realização de processos de demissão (cálculo de verbas rescisórias, conferência de documentação e prazos legais).
- Agendamento e controle de férias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
- Controle e conferência de ponto eletrônico/manual.
- Fechamento da folha de pagamento (cálculos de proventos, descontos e encargos).
- Envio de informações ao eSocial, assegurando o cumprimento das obrigações acessórias.
- Lançamento e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, entre outros).
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas, benefícios e rotinas de DP.
Qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Experiência com sistemas de folha ...