Job Description
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências contábeis e Tecnológo de RH
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento básico em legislação trabalhista (CLT)
- Vivência com gestão de benefícios
- Pacote Office intermediário (principalmente Excel)
- Organização, atenção aos detalhes e controle de processos
- Boa comunicação e habilidade no atendimento ao colaborador
Atividades desenvolvidas:
- Realizar processos de admissão;
- Apoiar processos de desligamento;
- Atualizar e manter cadastros de colaboradores;
- Controlar e organizar arquivos físicos e digitais;
- Apoiar no controle de ponto eletrônico e tratativas;
- Controlar prazos, movimentações e elegibilidade dos colaboradores;
- Apoiar na comunicação de regras e políticas de benefícios;
- Atender colaboradores para esclare...