Job Description
Responsável por apoiar tecnicamente os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração, triagem e integração de talentos alinhados à cultura e às necessidades da organização. Atua em parceria com líderes e áreas internas, garantindo agilidade, qualidade e conformidade nas etapas do processo seletivo.
Requisitos
- Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia com recrutamento e/ou desenvolvimento é um diferencial;
- Conhecimento básico em ferramentas de RS (ex: Gupy, Kenoby) e pacote Office;
- Boa comunicação verbal e escrita.
Competências desejadas
- Organização e atenção a detalhes;
- Proatividade e vontade de aprender;
- Empatia e escuta ativa;
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas;
- Discrição e ética no trato com informações sensíveis.