Job Description
Responsabilidades
Apoiar as principais rotinas da área de recursos humanos, contribuindo com processos de recrutamento e seleção, ações de treinamento e desenvolvimento, projetos de desenvolvimento humano organizacional e iniciativas voltadas à cultura da empresa.
Prestar suporte aos subsistemas de RH, à organização e atualização de documentos, cadastros e controles internos, além do acompanhamento de indicadores, planilhas e relatórios gerenciais da área.
Atuações anteriores em Auxiliar de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos Júnior, Assistente de Recrutamento e Seleção ou Coordenador de Treinamento podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
- Escolaridade: Ensino superior em andamento
- Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
- Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
- A combinar.