Job Description
Ce que vous ferez
- Remplacer le gestionnaire d’équipe, en assumant les responsabilités de leadership et en prenant les décisions en son absence
- Gérer le volume de travail de l’équipe, répartir les tâches de façon équilibrée et veiller à l’atteinte des objectifs de rendement
- Appuyer la direction en motivant les membres de l’équipe et en repérant les occasions de formation, de perfectionnement et d’amélioration de la qualité
- Agir comme personne‑ressource principale pour les questions de l’équipe, résoudre les problèmes complexes et veiller au respect des procédures et des normes de qualité
- Traiter tous les documents liés aux comptes comptes non enregistrés, CELI, REER, FERR, CRI, FRV, fiducies (informelles et formelles), comptes de succession et comptes de société
- Traiter les transferts entrants et sortants, vérifier l’établissement de nouveaux comptes, entrer les instructions systématiques, ainsi que vérifier et traite...