Job Description
Principais atividades:
Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores).
Realizar admissões, conferência e organização de documentos admissionais.
Auxiliar nos processos de desligamento e controle de documentação rescisória.
Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos.
Apoiar o processamento da folha de pagamento, benefícios e férias.
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e Departamento Pessoal.
Manter atualizados os cadastros de colaboradores e arquivos físicos e digitais.
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e endomarketing.
Auxiliar no controle de indicadores de RH e na elaboração de relatórios gerenciais.
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Diferencial:
Diferencial atuação em sistema SECULLUM de Po...
Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores).
Realizar admissões, conferência e organização de documentos admissionais.
Auxiliar nos processos de desligamento e controle de documentação rescisória.
Controlar e acompanhar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e afastamentos.
Apoiar o processamento da folha de pagamento, benefícios e férias.
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH e Departamento Pessoal.
Manter atualizados os cadastros de colaboradores e arquivos físicos e digitais.
Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento, comunicação interna e endomarketing.
Auxiliar no controle de indicadores de RH e na elaboração de relatórios gerenciais.
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
Diferencial:
Diferencial atuação em sistema SECULLUM de Po...