Job Description
Brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos del área de Recursos Humanos, tales como control de expedientes, elaboración de reportes, administración de personal y cumplimiento de políticas internas, con el fin de contribuir al buen funcionamiento y eficiencia del departamento
Funciones y responsabilidades principales
- Control, seguimiento y resguardo de contratos laborales y documentos de personal.
- Elaboración, revisión y control de expedientes de colaboradores (con base al Check list)
- Elaboración de reportes sencillos relacionados con recursos humanos Digitalización y resguardo de documentos físicos y electrónicos.
- Actualización de plataforma.
- Brindar soporte administrativo en actividades generales del área contable y de recursos humanos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $9,000.00 - $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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