Job Description
Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de gestión de personas, asegurando una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de las políticas internas de la compañía.
Responsabilidades
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro curricular, coordinación de entrevistas).
- Gestionar documentación de ingreso, contratos, anexos y carpetas del personal.
- Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y sistemas internos.
- Apoyar en el control de asistencia, turnos y vacaciones.
- Colaborar en procesos de inducción a nuevos colaboradores.
- Apoyar en actividades de clima laboral y cultura organizacional.
- Gestionar solicitudes del personal (certificados, licencias, consultas).
- Apoyar en la coordinación de capacitaciones y actividades internas.
- Velar por el ...