Job Description
Overview
Responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios, alinhando processos e soluções para impulsionar resultados e crescimento organizacional. Atua na identificação de oportunidades, análise de dados e desenvolvimento de estratégias de melhorias.
Responsibilities
- Apoiar os líderes nas questões de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
- Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção;
- Implantar e gerenciar a estrutura de cargos e salários;
- Desenvolver e implementar programas de capacitação e treinamento;
- Realizar avaliações de desempenho e apoiar o plano de carreira dos colaboradores;
- Identificar e reter talentos para garantir a continuidade da equipe;
- Desenvolver e implementar ações para engajamento e motivação dos colaboradores;
- Acompanhar a integração de novos colaboradores (onboarding...