Job Description
Avantages
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance‑vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne‑retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour les postes clés.
- Gérer le cycle complet de recrutement : évaluation des besoins, affichage de poste, sourcing, entretiens, négociation et intégration.
- Réaliser des études de marché et conseiller les gestionnaires sur les tendances du marché et les pratiques d'embauche.
- Exploiter des outils technologiques et des plateformes pour optimiser le sourcing et améliorer l'expérience des candidats.
- Concevoir et exécuter des stratégies de génération de candidats tout en bâtissant un solide vivier de talents.
- Participer à des projets stratégiques liés à l'acquisition de talents (image emplo...