Job Description
Description du poste : Assurer la dotation interne et externe des différents secteurs; Coordonner et participer au processus daccueil et intégration des nouveaux employés; Participer à divers projets et tâches en ressources humaines/communications/SST (PTET, formation, etc.); Travailler en collaboration avec les membres de léquipe pour développer différentes stratégies dattraction, de rétention et de communication; Guider la client...
Au moment où lentreprise file vers ses 100 ans, la personne qui se joindra à léquipe le fera alors que les communications, les ressources humaines et une foule de beaux projets doivent être imaginés et mis en œuvre! Cette opportunité de carrière est faite sur mesure pour toi si tu aimes la diversité dans tes tâches dans un environnement occupé et valorisant, si tu désires apprendre et te développer comme professionnel en ressources humaines.
Principales responsabilités :