COORDENADOR DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Responsabilidades

• Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.
• Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.
• Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.
• Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.
• Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.
• Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Buscamos um perfil:

• Comunicativo, proativo ...