Job Description
O Coordenador(a) de Recursos Humanos será responsável por liderar e implementar estratégias eficazes de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento organizacional. Essa posição desempenha um papel fundamental na construção de um ambiente de trabalho positivo, no desenvolvimento de talentos e na garantia da implementação de práticas de RH alinhadas aos objetivos da empresa.
Profissional de Recursos Humanos com perfil de liderança, para uma oportunidade desafiadora e inovadora.
Atuação como Coordenadora de RH dinâmica, com experiência em implantação de processos, recrutamento e seleção, além de habilidades em descrição de cargos, pró-ativa e com mentalidade empreendedora.
Responsabilidades
Implantação e Gestão de Processos de RH
Construção de Missão, Visão e Valores
Descrição de Cargos
Recrutamento e Seleção (R&S)
Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)