Job Description
?? Coordenador(a) de Gente & Gestão
Estamos em busca de um(a) profissional generalista de Gente & Gestão, com perfil estratégico, forte capacidade analítica e foco em resultados.
Principais responsabilidades:
Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, entre outros), desdobrando planos de ação;
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de posições de liderança;
Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
Apoiar gestores em avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento;
Garantir a aderência aos padrões e processos de Gente, promovendo melhorias contínuas;
Atuar na gestão da rotina e governança de processos, com foco em eficiência operacional;
Elaborar relatórios e análises para suporte às decisões estratégicas.
? Requisitos obrigatórios:
Mínimo de 3 anos de experiência como Coordenador(a) de Gente & Gestão;
Vivência com Gerenciamento da Rotina e Métod...
Estamos em busca de um(a) profissional generalista de Gente & Gestão, com perfil estratégico, forte capacidade analítica e foco em resultados.
Principais responsabilidades:
Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, produtividade, entre outros), desdobrando planos de ação;
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de posições de liderança;
Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
Apoiar gestores em avaliação de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento;
Garantir a aderência aos padrões e processos de Gente, promovendo melhorias contínuas;
Atuar na gestão da rotina e governança de processos, com foco em eficiência operacional;
Elaborar relatórios e análises para suporte às decisões estratégicas.
? Requisitos obrigatórios:
Mínimo de 3 anos de experiência como Coordenador(a) de Gente & Gestão;
Vivência com Gerenciamento da Rotina e Métod...