Job Description
Objetivo
Garantizar el cumplimiento laboral y gestionar eficazmente las relaciones con empleados, sindicatos y autoridades, asegurando estabilidad y correcta aplicación de la normativa.
Actividades
Actividades principales:
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral en los distintos sites a nivel nacional.
- Gestionar relaciones laborales individuales y colectivas, promoviendo un ambiente laboral estable.
- Atender y dar seguimiento a requerimientos de autoridades laborales (STPS, inspecciones, etc.).
- Negociar y ejecutar procesos de terminación laboral, minimizando riesgos para la organización.
- Brindar asesoría laboral a líderes y equipo de Capital Humano en temas legales y operativos.
- Gestionar la relación con sindicatos y dar seguimiento a acuerdos laborales.
¿Qué buscamos?
- Conocimiento en normativa laboral y trato con sin...