Job Description
El coordinador de Capital Humano
El coordinador de Capital Humano es el encargado de apoyar a la empresa para que cuente con el personal indicado en cada uno de sus puestos.
Edad: ******* años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Lic. en psicología, Lic. En administración de empresas o carrera a fin
Responsabilidades- Garantizar el reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal indicado para la empresa y coordinar su evaluación.
- Apoyar a la empresa con programas de capacitación y otras actividades de desarrollo para los empleados.
- Proporcionar información correcta para la nomina y tramites de prestaciones y obligaciones de los empleados de la empresa.
- Empatía
- Comunicación asertiva
- Manejo de información
- Actitud de servicio
- Toma de decisiones
- Solución de problemas
- Análisis de información
- Tr...