Job Description
**CONOCIMIENTOS**:
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Conocimiento de ley federal del trabajo
- Dominio de relaciones interpersonales, responsabilidad, orden y disciplina.
**FUNCIONES**:
- Entrevista por competencias y elaboración de adecuaciones puesto-persona
- Seguimiento a Evaluación de Desempeño y Contratos.
- Realizar y actualizar políticas internas y procesos dentro de la empresa.
- Analizar las necesidades del personal, identificar habilidades y competencias que se requieran.
- Gestionar la relación con el personal y asegurarse que se cumplan las políticas y procedimientos de la empresa.
- Reclutamiento e inducción de personal, altas y bajas.
- Elaboración de organigramas, perfiles y descripciones dentro de la empresa.
- Manejo de bases de datos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $150,****** - $180,****** al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial