Job Description
Devenez directeur adjoint chez un détaillant dynamique avec des responsabilités de gestion d'équipe et de résolution de problèmes. Ne ratez pas cette opportunité d'optimiser les ventes et le service client.
Ce poste permanent exige deux à trois ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail. Vous serez responsable de la gestion du personnel, de l'affectation des tâches et du déterminement des besoins en personnel. Votre rôle inclura également la commande de produits, la gestion des appels clients et la résolution de problèmes de stock.
Responsabilités clés :
• Gérer le personnel et assigner efficacement les tâches
• Déterminer les produits et services à proposer
• Identifier les obligations en personnel nécessaire
• Résoudre les plaintes et demandes des clients
• Gérer les ruptures d'approvisionnement
Exigences :
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• 2 à 3 ans d'expérience en gestion
• Maîtrise du système de points de vente
• Excelle...
Ce poste permanent exige deux à trois ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail. Vous serez responsable de la gestion du personnel, de l'affectation des tâches et du déterminement des besoins en personnel. Votre rôle inclura également la commande de produits, la gestion des appels clients et la résolution de problèmes de stock.
Responsabilités clés :
• Gérer le personnel et assigner efficacement les tâches
• Déterminer les produits et services à proposer
• Identifier les obligations en personnel nécessaire
• Résoudre les plaintes et demandes des clients
• Gérer les ruptures d'approvisionnement
Exigences :
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• 2 à 3 ans d'expérience en gestion
• Maîtrise du système de points de vente
• Excelle...