Job Description
Objetivo de la posición:
Asegurar la implementación de la estrategia de país y contribuir en el diseño y ejecución del plan de financiación, asegurando la sostenibilidad programática y financiera de los programas. Esto implicará la consolidación de los programas sectoriales y la consecución y consolidación de alianzas estratégicas que permitan el desarrollo y crecimiento del programa nacional.Consolidar de forma estratégica los programas de país, bajo la dirección de la Dirección país y en coordinación y acompañamiento de especialistas sectoriales, con enfoques, políticas y estrategias institucionales. Contribuir en la ejecución del plan de financiación y la consolidación de alianzas a nivel nacional y de los territorios. Principales responsabilidades:
Consolidar el plan de país y asegurar la adecuada ejecución estratégica para la sostenibilidad programática y financiera de país con énfasis en desarrollo económico, mercados inclusivos y cambio climático.Proporcionar asesoramiento estratégico a los responsables sectoriales y/o especialistas para la adecuada ejecución del plan y consolidación de evidencias programáticas. Promover con los equipos el código de ética, principios institucionales y enfoques técnicos que permitan elevar la calidad de nuestras intervenciones en campoRealizar un seguimiento continuo del grado de avance de la estrategia, así como reportar estado de situación y medidas correctoras a la dirección país.Dar seguimiento a los socios y enfoque programático en coordinación con los equipos técnicos, consolidando un trabajo ético y basado en la confianzaImpulsar y promover el cumplimiento de ejes transversales de la organización y país en todas las acciones, publicaciones y ejes temáticos del programa nacional género, edad, relevo generacional, población indígena y mujeres, todos bajo el focus de atención a las desigualdades.Participación en los procesos de formulación de forma activa y proactiva que garantice la conexión con el territorio y las distintas demandas del programa nacional en coordinación con la Dirección de País.Gestión de talento humano de campo, sectoriales, MEAL, consultores, socios locales y otros actores de relevancia para el programa nacional con profesionalismo y acompañamiento técnico que permita el crecimiento y sostenibilidad del programa nacional de Guatemala. (incorporaciones, promociones y desvinculaciones). Contribuyendo al análisis de las necesidades de RRHH para el programa nacional en conjunto con otros miembros del equipo gestor.Participar en la selección de posiciones clave en el ámbito de programas y en los proyectos en conjunto con otros miembros del equipo gestor.Junto al responsable MEAL asegurar un sistema de monitoreo y evaluación que sea eficiente y permita asegurar en calidad y tiempo todas las fuentes de verificación de proyectos en ejecución y el enfoque de recolección de evidencia y capitalización. Apoyar a los equipos en procesos de planificación, seguimiento, evaluación siguiendo los lineamientos, enfoques y las herramientas establecidas por Ayuda en Acción.Junto al MEAL impulsar diagnósticos de campo, información de los territorios, indicadores de medición y procesos que aseguren la información necesaria para las distintas formulaciones y consolidación del programa nacional y su conectividad con el programa regional.Junto a MEAL y equipos técnicos de proyectos asegurar la adecuada gestión del conocimiento y knowhow institucional del programa de Guatemala con evidencia de los impactos a nivel de campo.Contribuir con la consolidación de alianzas estratégicas con actores gubernamentales, sector privado y otros actores que den un valor agregado a nuestro trabajo y contribuyan en movilización de recursos, analizando con la dirección de país las posibilidades de acuerdo con evidencias, avances y consolidación programática en los distintos territorios. Esto incluye el mapeo de nuevos actores, alianzas estratégicas y valoración de socios locales.Dimensionar, junto con la Dirección país, las necesidades de recursos humanos. (incorporaciones, promociones y desvinculaciones)Disponibilidad total para movilizarse a los distintos departamentos de Guatemala, mantener una coordinación y conexión con otros países de la región y con los distintos puntos focales en sede. Promoviendo los intercambios de experiencia y la articulación de acciones junto a dirección de país. Requisitos
Conocimientos y experiencia:
Estudios universitarios y/o relevante experiencia demostrable en Cooperación Internacional, Ciencias Sociales/Políticas y/o afinesExperiencia comprobable en gestión de proyectos, gestión de talento humano, manejo de presupuestos, formulación y gestión de socios locales.Competencias: resolución de conflictos, gestión por resultados, trabajo en equipo y liderazgo.Principios básicos: ética, honestidad, igualdad, y responsabilidad. Tener una sensibilidad y compromiso social hacia la misión y visión de la organización.Mínimo 5 años de experiencia previa de trabajo en roles similaresMínimo 5 años de experiencia previa en organizaciones de cooperación internacionalDeseable: Estudios de postgrado/maestría en temas como: Planeación, monitoreo y evaluación de proyectos; Desarrollo y cooperación internacional; Derechos Humanos y Género; Gestión del riesgo y/o cambio climático; Construcción de Paz y Resolución de Conflictos y/o Ambiente Idiomas:
Imprescindible: Español: C2: Profesional, Nativo.Muy valorable: Inglés: B1: Intermedio, B2: Medio, C1: Avanzado, C2: Profesional, Nativo. Movilidad Geográfica
si. Nacional e Internacional. Otros requerimientos:
Windows (Avanzado)Licencia de conducir vigente (vehículo), disponibilidad para viajar a diferentes áreas del País. Habilidades y competencias:
Conocimiento de la realidad nacionalAplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso social alto y respeto, especialmente a las mujeres y niños/asCertificación de RENASLeer y adherirse al código de conducta y marco normativo de AeAConfidencialidad de la información y cuidado de datos institucionales Condiciones de la oferta:
Incorporación: InmediataDuración del contrato: IndefinidoJornada: completaCentro de Trabajo: Antigua y/o Ciudad de GuatemalaRemuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.