Ejecutivo Senior de Administración de Personal

Habilidades / Conocimientos requeridos

• Bachiller en Administración de Empresas, RRHH, Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Mínimo 4 años de experiencia en administración de personal o recursos humanos.
• Conocimiento sólido de legislación laboral peruana: contratos, altas/bajas, licencias, ESSALUD, AFP/ONP, descansos médicos.
• Manejo de plataformas SAI, Portal IN o sistemas similares de gestión de recursos humanos.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión documental.

Funciones

• Gestionar las altas, bajas y modificaciones en el T-Registro y en el Sistema SAI / Portal IN.
• Elaborar, revisar y gestionar contratos, convenios y renovaciones del personal.
• Administrar y mantener actualizada la gestión documental y custodia de legajos de colaboradores.
• Gestionar los procesos de préstamos, vacaciones, licencias y descansos médicos (DM).
• Administrar y contro...