Job Description
Empresa del rubro de la construcción requiere Encargado/a de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia, responsable de la correcta gestión administrativa del personal y del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Funciones principales
- Gestión y cálculo de remuneraciones conforme a la legislación laboral vigente.
- Confección y control de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
- Administración y control de asistencia, atrasos, permisos y licencias médicas.
- Gestión de procesos en plataforma BUK.
- Mantención y control de carpetas laborales y documentación del personal.
- Apoyo en procesos de fiscalización laboral y cumplimiento normativo.
- Coordinación administrativa con las distintas áreas de la empresa.
Requisitos
- Ingeniería en Administración, Contador Auditor o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en gestión de RRHH.
- Conocimiento en legislac...