Job Description
Word de sleutelpersoon in de HR van een sfeervolle meubelzaak. Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor werving, tijdsregistratie en personeelsontwikkeling.
De meubelzaak zoekt een energieke HR Medewerker met een passie voor mensen. Met minstens drie jaar ervaring in payroll en HR-administratie, ben je aanspreekpunt voor 50 medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van verschillende HR-processen en zorgt voor de implementatie van sectorale reglementering.
Key Responsibilities:
• Aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers
• Volgen van tijdsregistraties en afwezigheden
• Maandelijkse loonverwerking met sociaal secretariaat
• Administratie bij externe partners coördineren
• Vacatures schrijven en eerste screening kandidaten
Requirements:
• Minimaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie
• Ervaring met SD Worx of Protime is een plus
• Zelfstandig kunnen werken
• Opleiding preventie-adviseur is een voordeel
• Kennis va...
De meubelzaak zoekt een energieke HR Medewerker met een passie voor mensen. Met minstens drie jaar ervaring in payroll en HR-administratie, ben je aanspreekpunt voor 50 medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van verschillende HR-processen en zorgt voor de implementatie van sectorale reglementering.
Key Responsibilities:
• Aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers
• Volgen van tijdsregistraties en afwezigheden
• Maandelijkse loonverwerking met sociaal secretariaat
• Administratie bij externe partners coördineren
• Vacatures schrijven en eerste screening kandidaten
Requirements:
• Minimaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie
• Ervaring met SD Worx of Protime is een plus
• Zelfstandig kunnen werken
• Opleiding preventie-adviseur is een voordeel
• Kennis va...