Job Description
- Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
- Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
Acerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una empresa de servicios financieros de tamaño mediano, reconocida por su enfoque en la calidad y el compromiso con la excelencia en sus operaciones.
Descripción
- Diseñar e implementar políticas y procesos de recursos humanos alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
- Gestionar procesos de selección, capacitación y desarrollo del personal.
- Supervisar la administración de nómina y beneficios para los empleados.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas las actividades relacionadas con recursos humanos.
- Promover un ambiente laboral positivo y fomentar la comunicación interna.
- Diseñar estrategias para la retención de talento y la g...