Job Description
DESCRIPCION DE PUESTO Actividades y Responsabilidades:
Asegurar que el personal se encuentre completo en todas las áreas, con una inducción adecuada de la compañía, así como contribuir a la mejora continua del área de Recursos Humanos.
Reclutamiento y Selección de Personal, para mantener cubiertas las plantillas de personal autorizadas de acuerdo con perfil.
Realizar Pre-nomina.
vacaciones
tiempo extra
recibos de nomina
cumpleaños (pastel mes, incentivo al empleado)
seguridad e higiene (recorridos, incidencias)
aplicaciones de vacunas, coordinación campañas de vacunación, platicas.
brigadas de salud
platicas SGMM y SV
Implementar políticas que permitan controlar las gestiones del personal de la organización, así como levantamiento de incidencias y su documentación.
Elaborar y cumplir con programa anual de capacitación y seguimiento a matriz de esta.
Realizar sesiones de orientación, incorporaciones, gestionar la entrega de las her...
Asegurar que el personal se encuentre completo en todas las áreas, con una inducción adecuada de la compañía, así como contribuir a la mejora continua del área de Recursos Humanos.
Reclutamiento y Selección de Personal, para mantener cubiertas las plantillas de personal autorizadas de acuerdo con perfil.
Realizar Pre-nomina.
vacaciones
tiempo extra
recibos de nomina
cumpleaños (pastel mes, incentivo al empleado)
seguridad e higiene (recorridos, incidencias)
aplicaciones de vacunas, coordinación campañas de vacunación, platicas.
brigadas de salud
platicas SGMM y SV
Implementar políticas que permitan controlar las gestiones del personal de la organización, así como levantamiento de incidencias y su documentación.
Elaborar y cumplir con programa anual de capacitación y seguimiento a matriz de esta.
Realizar sesiones de orientación, incorporaciones, gestionar la entrega de las her...