Job Description
Liderar la estrategia de crecimiento regional mediante nuestro modelo de venta consultiva basado en una evaluación diagnóstica. Buscamos un perfil estratégico orientado a la innovación de procesos y al desarrollo de equipos de alto rendimiento.
Requisitos y Competencias
- Liderazgo Estratégico: Experiencia sólida en dirección de equipos comerciales, con capacidad demostrada para formar y proyectar nuevos líderes.
- Gestión Comercial Integral: Dominio de ciclos de venta complejos, telemercadeo cualificado, actividades de prospección en campo y gestión de alianzas corporativas.
- Habilidades de Negociación: Destacado presencia ejecutiva, alta capacidad de persuasión y enfoque en el cierre de ventas de alto valor.
- Pensamiento Creativo: Aptitud para optimizar y modernizar las metodologías de captación y seguimiento actuales.
Condiciones
- Compensación: Asignación básica de $2.000.000 + comisiones sin techo + bonifica...