Job Description
Lidera la estrategia de reclutamiento en Lima para procesos masivos, con foco en KPIs, analítica, tecnología, marca empleadora y captación de talento alineada al negocio.
Principales Tareas y Responsabilidades
- Diseñar la estrategia corporativa de atracción y selección.
- Implementar programas de referidos.
- Habilidades digitales y tecnológicas.
- Definir y gestionar KPIs del área.
- Liderar procesos masivos y equipo a cargo.
- Analizar mercado laboral y optimizar fuentes.
- Impulsar innovación, automatización y experiencia.
- Implementar mejoras en relación a la experiencia del candidato.
- Visión del negocio.
Requisitos
- Experiencia en reclutamiento masivo, selección y staff. En industrias de Seguros, Salud, Tecnología, Consumo Masivo, entre otros.
- Manejo de indicadores, dashboards y analítica.
- Conocimiento de HR Tech y herramientas digitale...