Job Description
- Liderar o desenho e a execução da estratégia de integração de RH para uma aquisição recente no Brasil, bem como futuras integrações, garantindo alinhamento de cultura, processos, políticas e estrutura organizacional com padrões globais.
- Conduzir diagnósticos de RH, incluindo avaliações de processos e conformidade durante fases de integração.
- Atuar como principal ponto de contato de RH no Brasil, representando a função perante lideranças locais, regionais e globais.
- Trabalhar em parceria com o Líder de RH LATAM para implementar iniciativas regionais e globais adaptadas ao contexto local.
- Participar ativamente de reuniões e iniciativas regionais de RH.
- Gerenciar processos essenciais de RH, incluindo:
- Remuneração e benefícios
- Relações trabalhistas
- Desenvolvimento organizacional
- Cultura e engajamento
- Apoiar transferências de colaboradores ...