Job Description
Responsabilidades e experiências desejáveis:
Estamos em busca de um(a) HRBP para atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio, apoiando líderes e times no desenvolvimento de pessoas e na implementação de iniciativas que fortaleçam a cultura e impulsionem nossos resultados.
Principais Atividades:
Desenvolver e implementar políticas de RH e DP alinhadas à cultura da empresa
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo atração de talentos
Conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento para colaboradores
Promover ações de engajamento e retenção de talentos
Monitorar clima organizacional e índices de satisfação
Atuar como consultor interno para líderes e equipes
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho de pessoas
Gerenciar avaliações de desempenho e...