Job Description
Perfil: Edad: 30 a 50 años. Escolaridad: Ingeniero Mecánico agrícola y/o a fin Experiencia: 2 años en adelante en ramo de maquinaria agrícola, taller de mecánica y servicio y/o similares. Funciones: Elaborar el presupuesto anual y mensual de su área en coordinación con la Gerencia de Sucursal y Director de Post Venta. Planear estratégicamente el desarrollo de carrera y potencial de sus recursos humanos de acuerdo a las necesidades y crecimiento planificado del negocio. Supervisar la operación del área Servicio, la plantilla de recursos humanos y la infraestructura de equipamiento técnico (incluye selección, entrenamiento, motivación y monitoreo del desempeño). Supervisarla pre‑entrega de Maquinaria y los servicios establecidos en tiempo y forma, agregando valor para nuestros clientes. Coordinar el trabajo conjunto entre Taller y Refacciones: suministro, reparaciones programadas, buscando optimizarlos procedimientos internos. Supervisar la coordinación de las reparaciones en el tiempo e...